1. Справочник организаций

  2. Кадровые агентства в Нижневартовске

InvestJob, агентство по подбору и найму персонала
Кадровое агентство InvestJob (содействие в трудоустройстве бесплатно)- оказывает услуги поиска и подбора персонала для работодателей более 5 лет.
88007001440Звонок по России бесплатный
info@investjob.ru
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Нижневартовск
ещё 166 филиалов
ВесКо ООО многопрофильная компания
Полный спектр услуг по всем видам сделок с недвижимостью: Ипотека ниже, чем в банках! 99 одобрения по ипотеке! Вы продаёте квартиру? Мы продадим быстрее. Межрегиональные сделки (поможем переехать в любой город). Безопасные сделки с недвижимостью. Любые...
+7(3466)50-79-23
+7(3466)40-61-15
+7(3466)45-19-15
город Нижневартовск, улица Ленина, 25
Кадровые агентства в Нижневартовске. Кадровое агентство - это организация, которая помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии и помогает работникам находить работу, соответствующую их квалификации и опыту. Работодатель может связаться с кадровым агентством и запросить помощь в поиске кандидатов на открытые вакансии. Кадровое агентство может проводить поиск среди своих баз данных соискателей, а также использовать другие методы, такие как размещение объявлений о вакансиях в социальных сетях и на специализированных сайтах. Кадровое агентство также может проводить предварительные собеседования и проверку кандидатов, чтобы предоставить работодателю только наиболее подходящих соискателей. С другой стороны, работники могут обратиться в кадровое агентство, чтобы получить помощь в поиске работы. Кадровое агентство может помочь работнику с составлением резюме, предоставить информацию о вакансиях и организовать собеседования с работодателями. Кадровые агентства могут предоставлять различные услуги, такие как временное трудоустройство, аутсорсинг персонала и консультирование в области управления персоналом. В зависимости от потребностей клиента, кадровые агентства могут предоставлять услуги на постоянной или временной основе. Преимущества обращения к кадровым агентствам включают экономию времени и ресурсов, уменьшение затрат на рекрутинг, повышение качества кандидатов и возможность получения консультаций по вопросам управления персоналом. Однако, следует учитывать, что услуги кадровых агентств могут быть дороже, чем рекрутинг на собственном опыте, поэтому компании должны внимательно оценить свои потребности и бюджет, прежде чем обращаться к кадровым агентствам.